Mga Tuntunin ng Serbisyo
Huling na-update: Marso 2024
Pagsang-ayon sa Mga Tuntunin
Mangyaring basahing mabuti ang Mga Tuntunin ng Serbisyo bago gamitin ang JobJobKo.
Mga Kahulugan
"Service" Ang aming platform para sa paghahanap ng trabaho para sa mga internasyonal na estudyante at employer sa Korea.
"User" Sinumang indibidwal o organisasyon na nag-access o gumagamit ng aming serbisyo.
"Content" Lahat ng impormasyon, teksto, graphics, at materyales na isinumite o ipinapakita sa aming platform.
Mga Responsibilidad ng User
Mga Responsibilidad ng Naghahanap ng Trabaho
- • Magbigay ng tumpak at up-to-date na personal na impormasyon
- • Panatilihing valid ang visa at work permit status
- • Mag-ulat ng tumpak na academic at language qualifications
- • Igalang ang mga limitasyon sa oras ng trabaho batay sa uri ng visa
- • Makipag-communicate nang propesyonal sa mga employer
- • Regular na i-update ang availability at job search status
Mga Responsibilidad ng Employer
- • I-verify at panatilihing valid ang business registration
- • Magbigay ng tumpak na job descriptions at requirements
- • Sumunod sa mga batas sa paggawa at regulasyon sa visa
- • Tiyakin ang patas at legal na kondisyon sa pagtatrabaho
- • Magpanatili ng malinaw na komunikasyon sa mga aplikante
- • Iproseso ang mga aplikasyon sa tamang oras
Mga Ipinagbabawal na Gawain
Ang mga sumusunod na gawain ay mahigpit na ipinagbabawal sa aming platform:
- • Pag-post ng maling o nakakalinlang na impormasyon
- • Diskriminasyon batay sa nasyonalidad o etnisidad
- • Pagbabahagi ng personal na impormasyon sa publiko
- • Pang-haharass o pananakot sa ibang users
- • Pag-iwas sa mga bayad o patakaran ng platform
- • Paggamit ng platform para sa ilegal na gawain
Mga Patakaran ng Platform
Pamamahala ng Content
Kami ay may karapatang suriin, baguhin, o tanggalin ang content na lumalabag sa aming mga tuntunin.
Pagsuspinde ng Account
Ang mga account ay maaaring masuspinde dahil sa paglabag sa mga tuntunin o kahina-hinalang aktibidad.
Paggamit ng Data
Kami ay nangongolekta at nagpoproseso ng user data alinsunod sa aming Privacy Policy.
Legal na Pagsunod
Lahat ng users ay dapat sumunod sa mga naaangkop na batas at regulasyon:
- • Mga batas at regulasyon sa paggawa sa Korea
- • Mga requirement sa immigration at visa
- • Mga batas sa proteksyon ng data at privacy
- • Batas laban sa diskriminasyon
- • Mga regulasyon sa buwis at empleyo
Limitasyon ng Pananagutan
Ang pananagutan ng JobJobKo ay limitado sa mga sumusunod na paraan:
- • Hindi kami responsable sa user-generated content
- • Hindi namin ginagarantiya ang mga resulta ng empleyo
- • Hindi kami mananagot sa hindi direkta o kaugnay na pinsala
- • Ang aming maximum na pananagutan ay limitado sa mga bayad na natanggap
- • Hindi namin bine-verify ang lahat ng impormasyon ng user
Tinatanggap ng mga user ang mga limitasyong ito kapag ginagamit ang aming serbisyo.
Intelektwal na Ari-arian
Lahat ng content at features ng platform ay protektado ng copyright at mga batas sa intelektwal na ari-arian.
Pagwawakas ng Account
Maaari naming wakasan ang mga account dahil sa paglabag sa mga tuntunin o matagal na hindi aktibo.
Mga Pagbabago sa Mga Tuntunin
Maaari naming i-update ang mga tuntuning ito nang may abiso sa mga user. Ang patuloy na paggamit ay nangangahulugan ng pagtanggap.
Impormasyon sa Pakikipag-ugnayan
Para sa mga katanungan tungkol sa mga tuntuning ito, makipag-ugnayan sa amin sa:
Email: legal@jobjobko.com
Telepono: +82-2-XXX-XXXX
Address: Seoul, South Korea